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九如建设目前已成为拥有较大资产规模，在苏州地区有一定实力......
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诚信务实，责任担当，致力于打造全国建筑企业新标杆,......
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1993年，创业之初，宜兴——昆山，自行车上的创业征程......
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九如建设目前已成为拥有较大资产规模，在苏州地区有一定实力......
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1993年，创业之初，宜兴——昆山，自行车上的创业征程......
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今天，当站在历史的角度去审视中大地产走过的近25年的发展历程......
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今天，当站在历史的角度去审视中大地产走过的近25年的发展历程......
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严格的公司组织架构，使各部门分工详细，明确自己的工作内容......
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企业不仅是一个“经济人”，更应当是一个“企业公民”......
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让孩子们梦想的翅膀挣脱贫困的枷锁，点燃他们用知识改变......
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中大尊老社旨在为老年人提供一个休闲、交流的平台......
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新起点 新征程|九如建设集团第一期“建设之星”新员工交流会圆满结束
发布时间：
2021-05-10 11:33
来源：
交流面对面
沟通心贴心
九如建设集团2021第一期
“建设之星”新员工交流会开始咯
相识相知
破冰小游戏“梅花朵朵开”，主持人巧妙设置的抢答环节，大家从最初的拘谨到熟悉，到一起游戏、抢答，最终赢取精心准备的礼品。
破冰小游戏消除了大家的隔阂感，进一步的相知离不开自我介绍，大家来自不同的地方，说着不同的方言，有着不同的特长，今天相聚在此，主要是缘于两个词，“信心”与“信任”。
九如之光——高管面对面
谈俊儒董事长对新员工们的加入表示热烈的欢迎，并向大家提出了一些建议和期许：一是要适应角色，加强对企业文化学习，尽快融入到九如建设大家庭，二是每一位员工都要深怀孝爱之心，怀孝爱之心，行孝爱之事，三是秉承奋斗之心，公司并不完美，那是因为它在不断进行自我蜕变，在机会面前，努力者是均等的；同样要注重“学习”，打造学习型组织，实现个人的成长，体现个人的价值。
舵手声音——创始人人物志
九如城集团创始人谈义良：来源社会、回馈社会
九如城集团创始人谈义良从攀登最高的“珠穆朗玛峰”，到参加世界多个城市举办的马拉松，再到参与公益基金会，从设立“尊老社”到成立九如养老产业集团，每次行动都是与内心的对话，是心灵与自然的交流。就像谈董说的：“来源社会、回馈社会，冲着梦想做事情，用心做好每件小事情，人无法决定生命的长度，但可以拓宽生命的宽度和厚度”。每个人都可以实现自己的目标，只要去坚持、训练，只要你能够出发，目标就会离你越来越近。
九如缘起—九如工作助手
公司起源？企业文化是什么？带着新员工的疑问，集团综合支持中心耿丽君老师进行了集团介绍：九如建设集团前身是中大集团，起步于1993年，在近30年的发展历程中，由综合型施工企业，逐渐扩展至房地产开发、建筑设计、建筑装修等业务领域，是一家多元化业务的企业。公司在近30年的发展中，逐渐形成了“拼搏文化”“健康文化”、“家园文化”、“学习文化”。
新员工是一个企业的新鲜血液，开展新员工入职培训，帮助新员工系统的认识公司。集团综合支持中心崔漪老师从组织架构、人事制度、人事培养等方面统筹介绍；谈柏松老师对于信息系统方面进行了详细的培训；财务中心吴长娇老师对于财务报销、付款等方面进行详细的讲解，干货满满。
九如印象—合影留念
九如建设集团“建筑之星”新员工交流会，旨在让每位加入九如不久的家人可以更多的了解企业文化、公司情况。通过相互的交流，能让大家更快地融入九如建设的大家庭之中，新起点、新征程，在全新的工作环境中，创新向前、共筑美好的明天！