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1993年，创业之初，宜兴——昆山，自行车上的创业征程......
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今天，当站在历史的角度去审视中大地产走过的近25年的发展历程......
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严格的公司组织架构，使各部门分工详细，明确自己的工作内容......
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九如建设集团内部竞聘&人才选拔现场演讲圆满落幕
发布时间：
2021-07-12 15:04
来源：
百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。为配合公司战略发展需要，合理配置人力资源，发掘内部人才，为有意愿的员工提供晋升发展机会。经过统筹安排，九如建设集团内部竞聘活动于7月5日顺利完成。
竞聘面试现场
本次竞聘小组由九如建设集团董事长谈俊儒、总经理周林峰、集采中心总监严永勤、成本中心总监王华军、综合支持中心副总监董红、总经办副总监谈相如担任考核评委。经前期筛选后，公司共有6名员工参加本次内部竞聘&人才选拔。
1、竞聘演讲环节
参与此次竞聘的6位员工都提前做了充分的准备，在竞聘演讲台上，竞聘者们或积极自信，或沉着冷静，或从容诚恳，阐述了个人竞聘的优势、对竞聘岗位的认识、工作思路等，展现了优秀的职业素质。
2、提问答辩环节
竞聘领导小组根据陈述情况对竞聘人员进行提问，提问内容涵盖竞聘后的工作思路及工作安排、职业规划及当前工作中亟待解决的问题等多个方面。
现场拍摄
现场拍摄
3、评委点评
九如建设综合支持中心副总监董红表示通过今天的活动希望每一位竞聘者能够认识自我，在未来的工作中更好的展示自我，未来不止一面，I Can do！
九如建设周林峰总经理表示内聘工作&人才选拔工作准备充分，竞聘人员自身准备充分。不仅是当下，更多的是如何做更好的自己，规划未来。今后亦可多版块联动，扩大内聘规模，实现企业与个人双赢。
“当面”才有“尝试”
未来，九如建设集团将进一步丰富岗位竞聘形式，构筑多渠道人才培养机制，让每位员工都能得到学习的机会、成长的平台，人尽其才、才尽其用，实现公司与员工共同成长。